HRMS & Payroll

Human Resource Management System (HRMS) yang dipertimbangkan menjadi sistem paling lengkap dan paling menyeluruh yang tersedia di pasaran. HRMS terdiri atas banyak modul yang dapat anda pilih sesuai kebutuhan korporasi anda. Modul-modul ini berkisar dari penanganan pajak pemerintah untuk melengkapi sistem penggajian, penanganan kontrak kerja karyawan hingga pemberian penghargaan bagi karyawan, pencatatan kinerja karyawan hingga transaksi per hari. Sistem dikembangkan berdasarkan teknologi terbaru milik Microsoft sehingga anda tak perlu untuk menginvestasikan dana kembali untuk membeli hardware dan software terbaru karena sistem ini dapat segera digunakan pada platform anda yang sudah tersedia. Tidak diragukan lagi, sistem ini cocok diimplementasikan pada berbagai macam industri, seperti Hotel, Resort, Manufaktur, Perdagangan, Jasa, dan lain sebagainya. tanpa memperhatikan jumlah karyawan yang anda miliki.

FITUR-FITUR UMUM

Pengguna dapat memilih modul yang diinginkan layaknya membentuk sebuah bangunan - pilih modul yang anda butuhkan dan tambahkan modul lainnya kapanpun anda inginkan. Ini adalah solusi berbasis komponen yang terpercaya.

Penerapan yang ringkas: modul-modul dasar akan berfungsi dalam jangka waktu 2 minggu. konsep Plug and Play untuk memperkecil skema penerapan yang rumit.

Beroperasi di bawah platform Microsoft, seperti Windows NT/2003/2008, Windows XP/98/7 dan MS SQL2000/2003/2008.

Beroperasi pada lingkungan client-server dan berbasis web.

 

Modul

 
  • Sistem Manajemen Personil
  • Sistem Penggajian
  • Sistem Pengobatan/Rumah Sakit
  • Manajemen Cuti
  • Waktu Kehadiran Berbasis Bio-x
  • Manajemen Peminjaman Dana
  • Penerimaan Karyawan
  • Manajemen Pelatihan
  • Pusat Kompetensi
  • Pusat Pengembangan Karir
  • Sistem Pemberian Penghargaan 360
  • Pusat Kriteria Pekerjaan
  • Perhitungan Pajak
  • Sistem Manajemen Aset
  • iCare - Sistem Komunikasi Berbasis SMS
  • Sistem Manajemen Biaya per Layanan/li>
  • Doc-x - Sistem Pengarsipan Terpusat

LANGKAH CEPAT PENERAPAN

Tentukan modul dasar: Manajemen Personel, Sistem Penggajian, Perhitungan Pajak, and Sistem Manager.

Waktu penerapan:

MODUL
CATATAN
KERANGKA-WAKTU

Modul Dasar:

  • Manajemen Personel
  • Sistem Penggajian
  • Perhitungan Pajak
  • Sistem Manager
  • Manajemen Beban Kerja

For

Data:
Personnel Master Data
Compensation Information
Riwayat sejak Januari hingga hari ini

2-4 minggu

Manajemen Peminjaman

Bisa dtambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2 days

Manajemen Cuti Kerja

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2 hari

Manajemen Arsip

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2-3 minggu

Pengobatan/Rumah Sakit

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2 days

Bio-x : Waktu Kehadiran

Bergantung pada kebijakan perusahaan, aturan-aturan dan regulasi yang ada pada perusahaan, seperti jumlah pergantian waktu kerja karyawan, waktu lembur, ongkos makan/transportasi, dan lain sebagainya.

2-8 minggu

Manajemen Pelatihan

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2 hari

Penerimaan Karyawan

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2 hari

Pusat Pengembangan Karir
Sistem Penilaian 360
Pusat Kriteria Pekerjaan
Pusat Kompetensi

Bergantung pada kebijakan, aturan, dan regulasi perusahaan. Skema sederhana dan rumit dapat diterapkan. Beberapa strategi dan perencanaan diperlukan.

Mingguan

Sistem Manajemen Biaya per Layanan

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan lanjutan.

2-4 hari

Sistem Manajemen Aset

Bisa ditambahkan kapanpun. Diperlukan pelatihan pada karyawan dengan latar belakang pendidikan bisnis.

2-4 hari

iCare - Sistem Komunikasi Berbasis SMS

Bisa ditambahkan kapanpun. Jika tidak terdapat kustomisasi, sistem dapat dipasang dengan segera.

2-4 hari

Perhitungan Pajak

Bisa berdiri sendiri

2 hari

@ Copyright - Excelsoft Technology
Top